I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Научная библиотека (далее по тексту библиотека) является структурным подразделением вуза, обеспечивающим литературой и информацией учебно- воспитательный процесс и научные исследования, а также центром распространения знаний, духовного и интеллектуального общения, культуры.

1.2. Библиотека в своей деятельности руководствуется следующими документами: Федеральный закон РФ № 273-Ф3 от 29.12.2012 «Об образовании в Российской Федерации». Федеральным законом от 27.06.2006 № 152-ФЗ « О персональных данных», Федеральным законом РФ от 20.02.1995 № 24 - ФЗ «Об информации, информатизации и защите информации». Федеральным законом РФ от 29.12.1994 № 78-ФЗ «О библиотечном деле», примерным Положением о библиотеке высшего учебного заведения от 06.12.1995, нормативными документами Министерства образования и науки РФ. Уставом ИжГТУ. приказами и распоряжениями по институту, плана деятельности института и настоящим Положением.

1.3. Библиотека в своей деятельности отражает сложившееся в обществе идеологическое и политическое многообразие; не допускается государственная или иная цензура, ограничивающая право читателей на свободный доступ к библиотечным фондам.

1.4. Порядок доступа к информационным ресурсам, перечень основных услуг и условия их предоставления библиотекой определяются правилами пользования библиотекой, утвержденными руководством вуза.

1.5. Трудовые отношения работников библиотеки регулируются трудовым законодательство м.

II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ

2.1. Полное и оперативное библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание студентов, слушателей, аспирантов, научных работников, преподавателей и других работников института в соответствии с поступившими запросами.

2.2. Формирование библиотечного фонда в соответствии с профилем института, образовательными программами и информационными потребностями пользователей.

2.3.Организация и ведение справочно-поискового аппарата: каталогов, картотек и баз данных.

2.4. Участие в воспитательной и гуманитарно-просветительской деятельности института.

2.5. Воспитание библиотечно-информационной культуры, обучение пользователей современным методам поиска информации.

2.6. Совершенствование работы библиотеки на основе внедрения современных технологий и компьютеризации библиотечно-информационных процессов.

III. ФУНКЦИИ

3.1.Организует дифференцированное обслуживание пользователей на абонементе, в читальном зале, применяя методы индивидуального и группового обслуживания. 3.2.Бесплатно обеспечивает пользователей основными библиотечными услугами:

предоставляет полную информацию о составе библиотечного фонда через систему каталогов, картотек и других форм библиотечного обслуживания;

оказывает консультационную помощь в поиске и выборе произведений печати и других документов;

-выдает во временное пользование документы из библиотечных фондов;

составляет в помощь научной и учебной работе списки литературы; выполняет тематические, адресные и другие библиографические справки: организует книжные выставки;

выявляет, изучает и систематически уточняет информационные потребности студентов вуза, профессорско-преподавательского состава, научных сотрудников, аспирантов.

3.3. Обеспечивает комплектование фонда в соответствии с профилем института и образовательно-профессиональными программами, учебными планами. Формирует потребности на приобретение учебной, научной, периодической, справочной литературы и других видов документов. Определяет источники комплектования фондов. Обеспечивает сохранность библиотечного фонда.

3.4. Изучает степень удовлетворения читательского спроса с целью корректировки планов комплектования библиотечного фонда. Анализирует обеспеченность студентов учебниками и учебными пособиями.

3.5. Осуществляет учет, размещение и проверку фондов, обеспечивает их сохранность, режим хранения, ремонт и копирование документов.

3.6. Исключает документы из библиотечного фонда в соответствии с действующими нормативными актами. Осуществляет отбор непрофильных и дублетных документов, организует их реализацию в установленном порядке.

3.7. Ведет систему библиотечных каталогов и картотек на традиционных и электронных носителях с целью многоаспектного библиографического раскрытия фондов.

3.8. Проводит методическую работу по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.

3.9. Внедряет инновационные формы и методы организации библиотечных процессов.

IV. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

4.1. Работники библиотеки имеют право:

4.1.1. Самостоятельно определять содержание и конкретные формы своей деятельности в соответствии с целями и задачами, указанными в Положении.

4.1.2.Определять условия использования библиотечного фонда. Определять в соответствии с правилами пользования библиотекой виды и размеры компенсаций ущерба, нанесенного пользователями библиотеке.

4.1.3. Знакомиться с образовательными программами, учебными планами. Получать от структурных подразделений материалы, необходимые для решения поставленных перед библиотекой задач.

4.1.4. Осуществлять информационную, культурную, просветительскую, научную, образовательную деятельность в соответствии с законодательством, настоящим положением и нормативными актами института.

4.1.5. Проводить аналитическую, организационную, консультационную работу по совершенствованию всех направлений деятельности библиотеки.

4.2. Работники библиотеки обязаны:

4.2.1. Обеспечивать сохранность библиотечного фонда.

4.2.2. Информировать пользователей обо всех видах предоставляемых библиотекой услуг.

4.2.3. Обеспечивать возможность пользования всеми фондами библиотеки и ее справочно- поисковым аппаратом.

4.2.4. Популяризировать свои фонды и предоставляемые услуги.

4.2.5. Совершенствовать библиотечное и информационно-библиографическое обслуживание пользователей, проводя компьютеризацию и внедряя передовые технологии.

4.2.6. Обеспечивать высокую культуру обслуживания, оказывать помощь пользователям в выборе необходимой литературы, проводя занятия по основам библиотечно- библиографических знаний, устные консультации, предоставляя в их пользование каталоги, картотеки и иные формы информирования, организуя книжные выставки, библиографические обзоры, дни информации, дни кафедр и другие мероприятия.

4.2.7. Создавать и поддерживать в библиотеке комфортные условия для работы пользователей.

V. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

5.1. Библиотека несет в установленном законодательством порядке ответственность:

5.1.1. за сохранность фондов, помещений и оборудования;

5.1.2. за невыполнение функций, отнесенных к ее компетенции:

5.1.3. работники библиотеки, виновные в причинении ущерба, несут материальную, административную и иную ответственность в порядке, предусмотренном действующим законодательством.

5.2. Права, обязанности и ответственность сотрудников библиотеки устанавливаются должностными инструкциями

5.3. Зав.сектором несет ответственность за:

5.3.1. выполнение задач и функций библиотеки;

5.3.2. организацию труда, соблюдение сотрудниками трудовой и производственной дисциплины: норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной безопасности, требований режима:

5.3.3. выполнение приказов и указаний руководства института;

5.3.4. состояние трудовой дисциплины и работу с персоналом библиотеки

5.3.5. рациональную и эффективную организацию труда персонала библиотеки;

5.3.6. обеспечение надлежащего уровня квалификации и содействие повышению квалификации работников библиотеки, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

5.3.7. создание нормального психологического климата в библиотеке;

5.3.8. развитие творческого потенциала персонала библиотеки.

VI. ВЗАИМООТНОШЕНИЕ С ДРУГИМИ СТРУКТУРНЫМИ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯМИ

6.1. Библиотека взаимодействует со всеми структурными подразделениями по направлениям своей деятельности.

6.2. Библиотека по требованию других подразделений подготавливает информацию в пределах своей компетенции и в рамках прав требователей.

6.3. Другие подразделения представляют информацию для библиотеки по ее требованию, исходя из перечня задач и функций библиотеки.

VII. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ

7.1. Работники библиотеки работают в соответствии с правилами внутреннего распорядка.

7.2. Работники библиотеки имеют нормированный рабочий день;

7.3. Реорганизация библиотеки, изменение штатного состава и штатной численности осуществляется на основании приказов директора.

 

Скачать Положение в файле формата PDF